Protocolos Familiares:
Acordo escrito entre membros de uma família empresária, estabelecendo normas de funcionamento e tomando medidas de caráter preventivo para evitar situações de conflito futuro (órgãos de gestão, trabalho dos membros da família e controlo da propriedade das ações).

Planos de sucessão:
Planeamento escrito, acordado entre todos os membros da família envolvidos, destinado a permitir a transmissão da propriedade e a sua gestão, seguindo critérios profissionais.

Acordos de sócios:
Acordo escrito entre sócios não familiares estabelecendo normas de funcionamento e tomando medidas de caráter preventivo para evitar situações de conflito futuro (órgãos de gestão, trabalho dos membros das famílias e controlo da titularidade das ações), tendo em conta a especial complexidade que decorre da existência de mais de uma família proprietária.

Conselhos de administração:
Apoio no arranque deste órgão de gestão e seu desenvolvimento, seguindo critérios de profissionalização da empresa familiar.

Conselhos de família:
Constituição e arranque deste fórum, que é o local apropriado para a discussão de temas empresariais com uma grande transcendência familiar.

Resolução de conflitos:
Mediação em situações de conflito entre membros da família ou sócios não familiares, fornecendo alternativas de solução e apoiando a sua implementação.

Melhoria da comunicação:
Implementação de novos padrões de comunicação na família que possibilitam o correto entendimento e a normalização das relações, tanto no âmbito profissional como pessoal.

Formação para filhos de acionistas:
Processo de formação para jovens, futuros accionistas e/ou gestores da empresa familiar, com o objetivo de os preparar para exercerem as suas funções de forma responsável e que possa constituir uma mais-valia na futura tomada de decisões.

Family Office:
Constituição do Gabinete Familiar, como comissão delegada do conselho de família, com o objetivo de preservar o valor do património familiar e de prestar serviços aos membros da família empresária.

Fazemos com que seja compatível ter uma empresa com gestão profissionalizada e uma família em harmonia